Vigilanza in materia di lavoro e Ispettorato nazionale del lavoro

Nella diffida obbligatoria ex art. 13 D.Lgs. 124/2004, per una violazione punita con una sanzione amministrativa in misura fissa di 400 euro, in caso di ottemperanza il trasgressore è ammesso a pagare:

1. A.133 euro
2. B.400 euro
3. C.100 euro
4. D.200 euro

Quale dei seguenti soggetti è legittimato a presentare interpello ai sensi dell'art. 9 del D.Lgs. 124/2004?

1. A.Il giudice del lavoro
2. B.Le organizzazioni sindacali e dei datori di lavoro maggiormente rappresentative sul piano nazionale
3. C.Il singolo lavoratore, per una propria vertenza individuale con il datore di lavoro, mediante istanza in carta semplice all'Ispettorato
4. D.Qualsiasi cittadino in forma anonima

Ai sensi dell'art. 13, c. 3, D.Lgs. 124/2004, il pagamento della sanzione in misura minima dopo l'ottemperanza alla diffida deve avvenire entro:

1. A.15 giorni dalla scadenza del termine per la regolarizzazione
2. B.60 giorni dalla contestazione
3. C.30 giorni dalla notifica del verbale di primo accesso
4. D.5 giorni dalla regolarizzazione

Ai sensi dell'art. 16 del D.Lgs. 124/2004, il ricorso al direttore della sede territoriale dell'Ispettorato nazionale del lavoro avverso gli atti di accertamento adottati dagli ufficiali e agenti di polizia giudiziaria di cui all'art. 13, c. 7, è ammesso entro:

1. A.30 giorni dalla notifica
2. B.60 giorni dalla notifica
3. C.10 giorni dalla notifica
4. D.120 giorni dalla notifica

Ai sensi dell'art. 3 del D.Lgs. 149/2015, sono organi dell'Ispettorato nazionale del lavoro:

1. A.il segretario generale, la giunta e il consiglio di indirizzo e vigilanza
2. B.il presidente, l'assemblea dei soci e il comitato etico
3. C.il commissario straordinario e il comitato di garanzia
4. D.il direttore, il consiglio di amministrazione e il collegio dei revisori

Ai sensi dell'art. 11 del D.Lgs. 124/2004, in caso di mancato accordo in sede di conciliazione monocratica ovvero di assenza di una o di entrambe le parti convocate:

1. A.si dà corso all'accertamento ispettivo
2. B.il datore di lavoro è automaticamente sanzionato
3. C.il lavoratore deve rivolgersi esclusivamente al giudice
4. D.la richiesta di intervento si intende archiviata

Ai sensi dell'art. 13 del D.Lgs. 124/2004, al termine delle attività di verifica compiute nel corso del primo accesso ispettivo viene rilasciato al datore di lavoro o alla persona presente:

1. A.il decreto di sequestro preventivo
2. B.l'ordinanza-ingiunzione
3. C.il verbale di primo accesso ispettivo
4. D.la diffida accertativa

Ai sensi dell'art. 6 del D.Lgs. 124/2004, il personale di vigilanza dipendente dall'INPS e dall'INAIL svolge funzioni ispettive:

1. A.in materia di previdenza e assistenza sociale
2. B.in materia di ordine pubblico e sicurezza
3. C.in materia di sicurezza alimentare
4. D.in materia tributaria